在职继承和离职继承的区别
问题描述
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在职继承和离职继承是指在不同情况下，如何继承某个人离世后的财产和权利的问题。
在职继承是指在某个人离世前，他或她所在的工作单位或组织，在遵守相关法律法规的前提下，对该人的工作职位、工作任务、薪资、福利、保险等进行安排和转移。同时，对于该人在单位或组织内所享有的其他权利和利益，如股份、奖金、房产等，也会进行相应的处理和转移。离职继承则是指在某个人离职后，他或她所持有的财产和权利，包括个人财产、房产、车辆、股份、债权、遗产等，按照相关法律法规和遗嘱等文件的规定进行转移和分配。因此，两者的区别在于继承的时间点和权利的范围。在职继承主要针对单位和工作职位中的权利和利益，离职继承则主要针对个人财产和遗产等个人财产权益。同时，在职继承和离职继承都是需要遵守相关法律法规和文件的规定，进行合理合法的处理和转移。
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1. 时间不同：在职继承是指在员工在职期间，公司内部进行继承的方式；离职继承是指员工离职后由其继承人向公司申请继承权。
2. 权益不同：在职继承通常会涉及到员工的工作岗位、工作成果等权益，而离职继承涉及到的是员工的个人财产、社保公积金等权益。
3. 程序不同：在职继承需要员工在公司内部申请，经过公司同意后，将其资产转移给指定的继承人；而离职继承是由员工的继承人根据法定程序向公司申请继承权。
4. 税收不同：在职继承和离职继承在税收上也有所不同，具体情况需根据当地法规和政策进行分析。
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"在职继承"指的是当服务人员离职或移交时，系统自动将他们负责的客户分配给其他在职的服务人员进行跟进；而"离职继承"则是指当成员离职后，其所负责的客户和客户群可以在系统中被分配给其他在职成员继续跟进。因此，两者的主要区别在于在职继承是针对服务人员的离职或移交情况，而离职继承则是针对普通成员的离职情况。
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在职继承是继承在职人员事情做不完，分开其他人一起做的继承，离职继承是继承离职人员所没有完成的项目或者其他事情。
