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如何建立科学的绩效考核评价体系
问题描述
如何建立科学的绩效考核评价体系希望能解答下
- 精选答案
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建立科学的绩效考核评价体系需要通过以下几个步骤：1、根据组织战略确定组织各方面的目标；
2、通过目标确定达到目标需要的支撑指标；
3、确定绩效考核的周期；
4、确定指标的标准值和权重；
5、确定指标值的计算方法和数据采集来源；
6、确定绩效考核评价结果应用的标准；7、确定绩效考核的流程。
这样，一套比较科学的绩效考核评价体系就建立起来了。
本文标题：如何建立科学的绩效考核评价体系
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