作为班主任如何带出积极向上的班集体
问题描述
- 精选答案
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班主任不仅是班级的管理者，更是班级群体潜能的激发者，带出一个积极向上的班集体，是班主任工作追求的重要目标。
1、亮出目标，激发竞争意识。一个年级有十多、二十个平行班级，组建班级的第一次班会课，班主任就是旗帜鲜明地全班同学亮出班级奋斗目标，做年级最优秀班。强化“班优我荣，班差我耻”的主人翁精神，让学生意识到，自己的一言一行都会影响到班级荣誉，要求学生从我做起，从现在做起，从细微处做起。
2、建立充满正能量、团结向上的班干部队伍。班主任不能事事揽在手中，要放手让学生自己管理自己，这就要建立积极向上、乐于助人的班干部队伍，用一群品德优良、学习刻苦认真、严于律己的同学带动全班同学，形成积极向上的氛围，让负面的思想和行为在班级失去市场。
3、抓住年级活动的机会，让班级在每一次年级活动争先。参与活动是增进班级凝聚力的契机，每当有年级竞赛类活动，如运动会、演讲比赛、朗诵会等，要动员班上同学积极参加，精心准备，争取拿到好名次，让每一次活动都成为激励学生的好机会。
4、平等公正地对待每一位学生，让学生感受班级的温暖。班上学生各方面发展不一定是平衡的，特别是对学习成绩差些的学生不能歧视，要多作鼓励，对成绩优秀的学生不能偏爱，要严格要求，平等公正的管理理念，会让学生信服，让学生感觉学习生活在这样的班级是幸运的。总之，带出一个积极向上的班集体，并非一挥而就，需要高处着眼，细微处入手。
- 其他回答
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形象感召。
首先班主任应该是一个充满正能量的老师。用自己的言行影响学生，学生现在不喜欢也不需要说教。
管理育人。
其次班主任应该在班级里树立正气的力量。有学生敢于为正义发声，有学生伸张正义。这个就需要班主任时刻需要用奖善惩恶来激励或鞭策。
活动育人。
再次，充分利用活动等载体或平台弘扬正气，所有的集体活动都会有这个作用，要利用好。
文化育人。
最后，班级文化建设也要重视。要让学生目之所见都是正面的引导，但不要太过，最好和学生一起做，让学生有充分的参与。
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