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国企改制买断职工补偿标准
问题描述
国企改制买断职工补偿标准希望能解答下
- 精选答案
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1，劳动者每满一年工龄，单位须支付一个月工资的经济补偿。
最多补12个月，不满一年算一年。
2，单位未补偿的，除全额补偿外，另外再支付50%经济补偿金。
3，补偿金的计算是以劳动者在岗时12个月的平均工资。
4，月平均工资低于企业月平均工资的按企业月平均工资支付。
- 其他回答
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首先买断工龄是不合法的，只能说是企业改制，职工下岗。补偿标准是：每满一年工龄补偿一个月的工资，六个月以上不满一年按照一年计算。
本文标题：国企改制买断职工补偿标准
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