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运营经理薪酬架构
问题描述
运营经理薪酬架构急求答案，帮忙回答下
- 精选答案
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1、一般，岗位的薪酬由岗位工资（固定）+绩效工资构成（浮动）。
2、新媒体主管应承担部分销售、引流的职责，因此岗位的薪酬构成可以考虑60%固定；40%浮动，看企业的考核文化，对这个岗位的要求等可以适当调整固定浮动比例。
3、考核的关键指标可以是可量化的引来多少流量，做多少线上活动，等等。
本文标题：运营经理薪酬架构
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