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公司不辞退你故意调岗怎么赔偿
问题描述
公司不辞退你故意调岗怎么赔偿，麻烦给回复
- 精选答案
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如果公司未经员工同意，单方面调整岗位，这属于变更劳动合同内容。
根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。若公司强制调岗且无法证明其合理性，则可能构成违法变更劳动合同。在这种情况下，员工有权拒绝调岗，并要求继续履行原合同。如果公司坚持调岗导致员工被迫离职，员工可要求经济补偿。补偿金额通常为每工作满一年支付一个月工资的经济补偿金，不满一年的按比例计算。具体赔偿数额需根据实际情况和当地劳动法规确定。建议咨询专业律师获取详细法律意见。
本文标题：公司不辞退你故意调岗怎么赔偿
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