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劳动合同到期不续签怎么赔偿
问题描述
劳动合同到期不续签怎么赔偿，麻烦给回复
- 精选答案
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当劳动合同到期且公司决定不续签时，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，员工通常无权要求赔偿。
然而，如果公司在合同期满前未提前30天通知员工，则可能需要支付一个月工资的代通知金。此外，如果员工在公司工作满一年，公司将支付相当于一个月工资的经济补偿金。具体赔偿金额取决于员工的工龄和月工资。
本文标题：劳动合同到期不续签怎么赔偿
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