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合同期内辞退员工怎么赔偿
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合同期内辞退员工怎么赔偿求高手给解答
- 精选答案
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根据中国劳动法规定，合同期内辞退员工应给予相应的经济补偿。
具体赔偿金额取决于员工的工龄、工资以及辞退的原因等因素。一般来说，每满一年工龄，公司需支付一个月工资的补偿金；不满一年的，按比例计算。如果公司无故或非法解除劳动合同，则可能需要支付双倍的经济补偿。此外，辞退员工还需提前30天通知或支付一个月工资的代通知金。具体情况请咨询专业律师或当地劳动部门获取准确信息。
本文标题：合同期内辞退员工怎么赔偿
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