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没有签订劳动合同被辞退怎么赔偿
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没有签订劳动合同被辞退怎么赔偿希望能解答下
- 精选答案
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根据《劳动合同法》规定，如果员工未与用人单位签订书面劳动合同，但存在事实劳动关系，用人单位不得随意解除劳动关系。
若用人单位违法解除劳动合同，应支付赔偿金。具体赔偿金额按照劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的赔偿金；不满一年的，按一年计算。此外，由于未签合同，用人单位还需支付双倍工资差额。
本文标题：没有签订劳动合同被辞退怎么赔偿
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