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员工被开除怎么赔偿
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员工被开除怎么赔偿，在线求解答
- 精选答案
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根据中国劳动法规定，员工被开除的赔偿情况取决于开除的原因。
如果是因为员工的过错导致被开除，那么可能没有赔偿；如果是公司无故或违法解除劳动合同，则员工有权要求经济补偿。补偿金额通常按照员工在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的补偿金。如果工作不满一年的，也需按工作时间比例支付补偿金。具体赔偿金额需要根据实际情况和当地劳动法规来确定。建议遇到此类问题及时咨询专业律师，以获取更准确的法律意见和帮助。
本文标题：员工被开除怎么赔偿
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