公司倒闭员工怎么赔偿

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当公司倒闭时,员工的赔偿通常取决于公司的财务状况和当地的劳动法规。

通常情况下,员工可以获得以下赔偿:

1. 工资支付:公司应支付所有未结算的工资和加班费。

2. 经济补偿金:根据工作年限,员工可能获得一定月份工资的补偿。例如,在中国,员工每工作满一年,可获得一个月工资的补偿。

3. 社会保险和公积金:公司应确保员工的社保和公积金得到妥善处理,包括缴纳至最后一日的保险费用。

4. 其他福利:如年假、病假等未休假期的补偿。具体赔偿金额和方式需参照当地法律法规及公司实际情况。建议员工与公司协商解决,或寻求法律援助以保障自身权益。

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