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公司让员工离职怎么赔偿
问题描述
公司让员工离职怎么赔偿希望能解答下
- 精选答案
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当公司要求员工离职时，通常需要根据员工的在职年限、合同规定以及当地劳动法规进行赔偿。
一般来说，员工每工作满一年，公司需支付一个月工资的赔偿金；如果工作不满一年，按比例计算。此外，员工可能还享有其他权益，如未休年假补偿、社会保险缴纳等。具体赔偿金额和方式应参照劳动合同及国家相关法律法规执行。建议双方协商解决，必要时可咨询专业律师。
本文标题：公司让员工离职怎么赔偿
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