退
职业能力倾向测验d分数怎么算
问题描述
职业能力倾向测验d分数怎么算，麻烦给回复
- 精选答案
-
事业单位《职业能力倾向测试》教育D类题型分别为:常识判断、言语理解与表达 、数量分析 、判断推理 、策略选择 ，对应的分数分别是25分、30分、10分、20分、15分，
新题型——策略选择一般会陈述一个教育情景，考察考生面对各种问题的分析、处理能力，包括根据情景采取恰当措施进行管理组织的能力、根据情景采取合适的方式与他人沟通合作的能力等。
本文标题：职业能力倾向测验d分数怎么算
本文链接：https://www.bjdnbx.com/know/239297.html
转载请注明出处：来源于广知网，谢谢配合！
最新发布
