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员工因病辞职补偿标准
问题描述
员工因病辞职补偿标准，麻烦给回复
- 精选答案
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没有。
生病主动辞职没有赔偿。如果生病了公司辞退赔偿包括两倍的的赔偿金，代通知金还有经济的补偿金，这是在员工生病的期间无故辞退的情况需要赔偿的内容，如果是因为工作受伤休假，用人单位还需要支付病假的工资等。
- 其他回答
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这种情况要赔偿该员工一个月工资。国家法律规定，劳动者因病不能胜任的，其离职要给予赔偿金进行补偿。但如果是职业病的，要由职业病鉴定机构鉴定，由单位按规定赔偿。
本文标题：员工因病辞职补偿标准
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