临时工工伤没有劳动合同怎么赔偿

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当临时工在工作中受伤,即使没有签订正式的劳动合同,他们仍然享有获得工伤赔偿的权利。

首先,应尽快报告事故并寻求医疗救助。然后,雇主有责任按照当地工伤保险规定进行赔偿。如果雇主未购买工伤保险或未按规定处理工伤事宜,临时工可以联系当地的劳动监察部门寻求帮助。此外,建议咨询专业律师以获取具体的法律意见和赔偿方案。

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