退
入职测评是什么
问题描述
入职测评是什么求高手给解答
- 精选答案
-
入职测评是入职之前需要做的一个测试，为了针对性的分配岗位等等。
一般情况下做大众都会选择的答基本上都不会错。入职测评有这么几类：1、选拔性测评是一种以选拔优秀人才为目的的素质测评，它有五个特点：整个测评特别强调测评的区分功用；测评标准的刚性最强。
2、测评过程特别强调客观性；测评指标具有选择性；选拔性测评的结果或是分数或是等级。
3、配置性测评以人事合理配置为目的，是人力资源管理中常见的另一种测评形式。它具有针对性、客观性、严格性、准备性等特点。
4、开发性测评是以开发人员素质为目的的测评，它为人力资源开发提供了科学性与可行性依据。开发性测评具有勘探性、配合性。
- 其他回答
-
这个每个单位不一样，理论上讲，这个测试应该给你的题目都是一些测试人心理素质，或者测试IQ，EQ这类的题目
本文标题：入职测评是什么
本文链接：https://www.bjdnbx.com/know/257879.html
转载请注明出处：来源于广知网，谢谢配合！
最新发布
