退休人员返聘上班途中受伤的补偿

问题描述

精选答案

退休人员返聘上班途中受伤应该有法律规定的补偿措施。

因为退休人员返聘上班是一种对社会的贡献，如果在工作途中遭遇意外导致受伤，应该得到应有的保护和赔偿。根据《工伤保险条例》规定，从事用人单位工作的人员因工作原因发生的意外伤害，应该得到工伤保险的赔偿。如果退休人员返聘上班时发生意外伤害，也应该按照该条例进行保障和赔偿。在此基础上，应加强对退休人员返聘上班的保障和管理，激励更多退休人员投身社会发展和建设，同时也确保他们的合法权益得到保障。

其他回答

黑白机器人

退休人员返聘上班途中受伤按公伤事故赔补偿。因为退休人员返聘是聘用人员，和单位已形成了劳资关系，聘用有聘用合同。上班途中视同上班。

其他回答

麦子老师

1 退休人员返聘上班途中受伤应该得到补偿2.原因是退休人员回归工作已经是比较特殊的情况，而且因为年龄和身体状况的原因，其工作能力和生产力已经不如年轻人。如果在回归工作的途中发生受伤，对于这些人的生活影响决不止于一时。

3.因此，政府或企业应该对退休人员返聘上班途中受伤的情况进行有力的补偿，防止因此给这些人带来的不可逆转的损害，同时也是对这些人多年为国家和企业作出贡献的一种礼遇。