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厂里工伤怎么赔偿
问题描述
厂里工伤怎么赔偿希望能解答下
- 精选答案
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当员工在工厂发生工伤时，根据《工伤保险条例》的规定，应首先进行工伤认定。
如果被认定为工伤，员工可以享受以下待遇：
1. 医疗费用：由工伤保险基金支付必要的医疗费用。
2. 停工留薪期工资：在员工因工伤需要暂停工作接受治疗期间，工厂应按原工资福利待遇支付工资。
3. 伤残补助金：根据员工的伤残等级，工伤保险基金会支付一次性伤残补助金。
4. 若员工因工致残无法继续工作，工厂需安排适当的工作岗位或支付一次性伤残就业补助金。
5. 若员工因工死亡，其家属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。具体赔偿金额及标准需参照当地工伤保险政策及员工实际情况确定。
本文标题：厂里工伤怎么赔偿
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