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公司没签劳动合同怎么赔偿
问题描述
公司没签劳动合同怎么赔偿急求答案，帮忙回答下
- 精选答案
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如果公司未与员工签订书面劳动合同，根据《劳动合同法》规定，员工有权要求公司支付双倍工资。
具体赔偿金额从员工入职满一个月后的第二个月起算，至实际签订劳动合同或劳动关系终止之日止。例如，若员工在公司工作已满6个月但仍未签订合同，则公司需支付5个月的双倍工资差额作为赔偿。
本文标题：公司没签劳动合同怎么赔偿
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