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外资撤资员工怎么赔偿
问题描述
外资撤资员工怎么赔偿急求答案，帮忙回答下
- 精选答案
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当外资企业决定撤资时，员工的赔偿通常遵循当地的劳动法规。
一般来说，员工可以获得以下补偿：
1. 经济补偿金：根据员工在公司的服务年限，每满一年支付一个月工资的补偿金。如果不满一年的，按比例计算。
2. 额外福利：如公司提供的医疗保险、退休金等，应确保员工继续享有或得到相应的现金补偿。
3. 遣散费：部分情况下，公司可能还需支付额外的遣散费。
4. 通知期：公司需提前通知员工，并支付相应的代通知金（如果有）。具体赔偿金额和细节需根据当地法律法规及公司政策来确定。建议员工与公司协商，必要时可咨询专业律师。
本文标题：外资撤资员工怎么赔偿
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