岗位系数怎么算

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岗位系数是指将岗位评价指标和职务类别(或职位技能等级)按一定比例计算出来的一个数值,通常衡量一种职务类别在一定环境中的具体负荷大小。

计算岗位系数的基本公式为:$$系数=\\frac{指标权重}{职务类别权重}$$其中,指标权重是相应岗位评价指标在整个评估体系中的权重,职务类别权重是相应职务类别在该评估体系中的权重。

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