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劳动合同到期不续签需要怎么赔偿
问题描述
劳动合同到期不续签需要怎么赔偿，麻烦给回复
- 精选答案
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劳动合同到期不续签，一般情况下不需要赔偿。
根据《劳动合同法》规定，固定期限劳动合同期满，劳动关系自然终止。除非合同中有特殊约定或员工在合同期内被非法解雇，否则公司无需支付赔偿金。但应提前30天通知员工，并结清所有工资、社保等福利。若未提前通知，可能需要支付相应的代通知金。具体情况需参照当地劳动法规和合同约定。
本文标题：劳动合同到期不续签需要怎么赔偿
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