骨折工伤一般怎么赔偿多少钱

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在中国,如果员工在工作中发生骨折等工伤事故,通常会根据《工伤保险条例》进行赔偿。

首先,员工需要接受医疗救治,费用由工伤保险基金支付。其次,根据工伤等级鉴定结果,员工可以获得一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。具体金额取决于工伤等级、员工工资以及当地政策等因素。例如,若员工被鉴定为十级工伤(最轻级别),可能获得7个月本人工资的一次性伤残补助金。若为一级工伤(最重级别),则可能获得27个月本人工资的一次性伤残补助金。此外,工伤员工还可能享有停工留薪期待遇、医疗费用报销、康复费用报销等权益。请注意,具体的赔偿金额和计算方式需参照当地的具体法律法规和政策,并咨询专业律师以获取详细解答。

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