工伤伤筋没伤骨怎么赔偿

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工伤赔偿通常依据《工伤保险条例》进行。

如果员工在工作中受伤,即使没有骨折,只要被诊断为工伤,公司应负责支付医疗费用、误工费等相关费用。具体赔偿金额需根据伤情严重程度、治疗费用、休养时间等因素综合评估。建议联系当地劳动和社会保障部门或寻求专业律师帮助,以获取详细赔偿方案。

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