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公司转让员工怎么赔偿
问题描述
公司转让员工怎么赔偿急求答案，帮忙回答下
- 精选答案
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当一家公司决定转让时，员工的赔偿问题应依据当地劳动法规和员工合同进行处理。
通常情况下，员工可能获得以下补偿：
1. 经济补偿金：根据员工在公司的工作年限，每满一年支付一个月工资的补偿金。
2. 遣散费：公司可能会提供一次性遣散费，以帮助员工过渡到新工作。
3. 社会保险和公积金：确保员工的社保和公积金缴纳至转让当月或次月。
4. 其他福利：如年假未休完的补偿、加班费、奖金等。具体赔偿方案需根据公司政策及法律法规确定，并与员工协商一致。
本文标题：公司转让员工怎么赔偿
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