退
员工因旷工被辞退怎么赔偿
问题描述
员工因旷工被辞退怎么赔偿希望能解答下
- 精选答案
-
根据《中华人民共和国劳动合同法》，员工无故旷工属于严重违反劳动纪律的行为。
如果用人单位因此决定解除与员工的劳动合同，通常不需要支付赔偿金。但是，如果员工有正当理由旷工（如病假、产假等），且公司未按照法律规定处理，那么员工有权要求经济补偿。具体赔偿金额需根据实际情况和当地法律法规来确定。建议咨询专业律师以获取详细解答。
本文标题：员工因旷工被辞退怎么赔偿
本文链接：https://www.bjdnbx.com/know/309446.html
转载请注明出处：来源于广知网，谢谢配合！
最新发布
