工伤住院期间的各项费用由谁负责
问题描述
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对于工伤住院期间的费用分摊问题，一般规定如下：
1. 医疗费用：所有的医疗费用由工伤保险基金承担。
2. 工伤津贴：工伤住院期间发生的工伤津贴应由企业支付，其计算方式根据国家相关标准进行。
3. 一次性护理费：一次性护理费是指由工伤保险基金支付的住院期间护理照料费用，包括康复护理费、保洁材料费等。一次性护理费的实际支付标准由当地工伤保险管理部门根据需要和实际情况制定，并在一定范围内报批后支付。需要注意的是，如果工伤住院期间医疗费用实际超过基本医疗保险的报销范围，超出部分由工伤保险基金承担。工伤保险的赔偿期限一般为1年，请在此期限内及时申请赔偿。总的来说，工伤住院期间的费用是由工伤保险基金和企业承担的，具体的费用分摊比例和支付标准需要参考当地的政策和规定。如果您遇到相关问题，建议尽快联系所在的企业和工伤保险管理部门，以便及时获得资助和补偿。
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工伤住院期间的各项费有购买保险的，是由保险公司负责，没有购买的，由公司直接支付。因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费。
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工伤住院的时候，费用如果单位先行垫付的，就不用个人承担，如果单位没有垫付的，个人可以先行垫付，等治疗结束后，再上报材料进行工伤认定，等工伤认定下来后，该报销的会全部报销的。
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已经参加了工伤保险的,工伤住院期间的各项费用由保险公司负责,未参加工伤保险的,费用由用人单位负责。《工伤保险条例》第三十条第一、三款规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
