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公司与员工解除合同怎么赔偿
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公司与员工解除合同怎么赔偿，麻烦给回复
- 精选答案
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当公司与员工解除劳动合同时，通常需要根据《劳动合同法》等相关法律法规进行赔偿。
具体赔偿金额取决于多种因素，如员工的工龄、工资水平以及解雇的原因等。一般情况下，如果公司单方面解除劳动合同且非因员工过错，可能需要支付经济补偿金，通常是员工过去12个月平均工资的N倍（N为工作年限）。若因员工严重违反公司规定或违法行为导致解雇，则可能无需支付补偿金。在具体操作中，建议双方协商解决，并参照相关法律规定执行。如有争议，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁。
本文标题：公司与员工解除合同怎么赔偿
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