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厂子搬迁职工怎么赔偿
问题描述
厂子搬迁职工怎么赔偿急求答案，帮忙回答下
- 精选答案
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工厂搬迁时，职工的赔偿通常根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规进行。
首先，公司应提前30天书面通知员工搬迁事宜，或支付一个月工资作为代通知金。其次，如果搬迁导致劳动合同无法履行，双方可以协商解除劳动合同，公司需支付经济补偿金。补偿金的计算方式为：员工在本单位工作的年数乘以离职前12个月的平均工资。此外，若搬迁导致员工通勤时间显著增加，公司可能需要提供相应的交通补贴或调整工作时间以减轻影响。具体赔偿方案需结合实际情况和法律规定，通过协商确定。
本文标题：厂子搬迁职工怎么赔偿
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