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合同期内解除劳动合同怎么赔偿
问题描述
合同期内解除劳动合同怎么赔偿希望能解答下
- 精选答案
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在合同期内解除劳动合同，赔偿通常取决于解除的原因。
如果是因为员工违反劳动纪律或公司规章制度，可能不需要赔偿。若因公司原因单方面解除劳动合同，根据《劳动合同法》规定，员工有权获得经济补偿。补偿金额一般为员工在本单位工作年限乘以离职前12个月的平均工资。例如，工作3年，则赔偿为3个月工资。具体赔偿还需参考合同条款和当地法律法规。
本文标题：合同期内解除劳动合同怎么赔偿
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