公司搬迁怎么谈赔偿

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当公司搬迁时,你可以与公司的人力资源部门或上级领导进行谈判。

首先,了解你的合同条款,特别是关于工作地点和搬迁的条款。然后,提出你的担忧,例如通勤时间增加、搬家费用等,并询问是否有补偿措施。你可以要求经济补偿,如搬家费、交通补贴或临时住宿费等。如果搬迁导致你无法继续工作,可以讨论离职补偿或寻找内部调动的机会。确保在谈判过程中保持专业和礼貌,以便达成双方都能接受的解决方案。

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