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被公司解聘怎么赔偿
问题描述
被公司解聘怎么赔偿希望能解答下
- 精选答案
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当您被公司解聘时，根据《中华人民共和国劳动合同法》，您可能有权获得以下赔偿：
1. 经济补偿金：根据您在公司的服务年限，每满一年支付一个月工资的补偿。
如果不满一年但超过六个月，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
2. 未提前通知的赔偿金：如果公司未提前30天书面通知您解除合同，应额外支付一个月工资作为代通知金。
3. 其他权益：如果您与公司签订的劳动合同中有关于解聘赔偿的其他约定，或者公司解聘行为违法，您还可以主张相应的权益。请注意，具体赔偿金额需根据实际情况和法律规定进行计算。建议您咨询专业律师以获取详细解答。
本文标题：被公司解聘怎么赔偿
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