职业生涯发展的长期目标是指

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职业生涯规划指的是你从事工作以后你的按年段一个个实现的目标。

比如以老师为例。从事工作第一年上两次公开课,参加一次比赛,第二年评上初级职称。第二年开始当班主任,每年上两次公开课,参加一次比赛,参加公费,自费培训一次,第五年评上中级职称。第五年以后进入名师工作室,工作第十五年之前评上高级职称,当10年班主任。后期重点从事教育教学研究工作,一直到退休。

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