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月薪6w赔偿金怎么算
问题描述
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- 精选答案
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经济补偿金计算方法为：以员工在用人单位工作年限为依据计发，即员工每在用人单位工作一年计发一个月，不够一年但超过半年也按一个月计发，没超过半年的按0.5个计发；以员工辞退前十二个月月平均应发工资额度为基数进行核算，上述员工月薪六万，但还是应该是按辞退前十二个月月平均应发工资额度为基数进行计算。
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