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离职怎么跟领导谈赔偿
问题描述
离职怎么跟领导谈赔偿，麻烦给回复
- 精选答案
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在提出离职时，首先感谢领导的关照和支持。
然后，坦诚地说明离职的原因，并表达你对公司及团队的感激之情。接着，礼貌地提出希望得到一定的补偿或赔偿，可以基于你为公司做出的贡献、你的职位级别以及公司的惯例等因素来合理提出要求。最后，表示愿意与领导协商具体的补偿方案，并期待一个双方都能接受的解决方案。
本文标题：离职怎么跟领导谈赔偿
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