违法解除赔偿金怎么算

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违法解除赔偿金通常根据劳动者在本单位工作的年限来计算。

每满一年,支付一个月工资的赔偿金;如果不满一年的,按劳动者实际工作天数进行折算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果劳动者的月工资超过当地上年度职工月平均工资的三倍,则按照职工月平均工资三倍的数额支付赔偿金。

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