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事业单位裁员该怎么赔偿员工
问题描述
事业单位裁员该怎么赔偿员工急求答案，帮忙回答下
- 精选答案
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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，事业单位在裁员时应依法给予员工经济补偿。
补偿金额按照员工在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的补偿金；工作六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。此外，如果单位未提前30天通知裁员，还需额外支付一个月工资作为代通知金。
本文标题：事业单位裁员该怎么赔偿员工
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