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怎么算辞退赔偿
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怎么算辞退赔偿急求答案，帮忙回答下
- 精选答案
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辞退赔偿的计算通常基于员工的工作年限和工资。
在中国，根据《劳动合同法》规定：
1. 若公司无故解除劳动合同，需支付经济补偿。补偿标准为：每满一年支付一个月工资的补偿金；不满一年的，按一年计算。
2. 如果公司违法解除合同，则需支付双倍的经济补偿。
3. 若因员工严重违反劳动纪律或造成重大损失被辞退，公司无需支付经济补偿。具体数额为：员工月工资×工作年限（满一年计一个月，不满一年但满六个月的按半年计算）。如果公司违法辞退，则上述金额翻倍。
本文标题：怎么算辞退赔偿
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