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无固定期怎么赔偿
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无固定期怎么赔偿求高手给解答
- 精选答案
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在劳动关系中，无固定期限合同的解除赔偿通常遵循《劳动合同法》的相关规定。
如果用人单位单方面解除劳动合同，需支付经济补偿金。补偿金的计算方式一般为：劳动者在本单位工作的年数乘以离职前12个月的平均工资。每满一年支付一个月工资的经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。此外，若解除合同的行为违法，劳动者还可以要求支付赔偿金。具体数额和计算方法需要根据具体情况和当地法律法规来确定。
本文标题：无固定期怎么赔偿
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