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核岗定编是什么意思
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核岗定编是什么意思急求答案,帮忙回答下
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定岗定编作为企业岗位管理工作中的一项基础性的工作,涉及企业业务目标的落实、员工能力和数量的匹配,从而影响到企业运营成本的降低和效率的提高。
定岗定编是企业自身经营管理的重要内容。定岗是指明确企业(组织)所需要的岗位;而定编是指明确企业(组织)需要多少适合企业发展的个人。定编在这里包括定员。而所谓的定编定员,就是采取一定的程序和科学的方法,对确定的岗位进行各类人员的数量及素质配备。定编定员是一种比较科学的用人标准,要求根据企业当时的业务方向和规模,在一定的时间内和一定的技术条件下,本着精简机构、节约用人、提高工作效率的原则,规定各类人员必须配备的数量。它所要解决的问题是企业各工作岗位配备什么素质的人员,以及配备多少人员。这样可以避免企业冗员的现象。
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核岗定编,是指单位改革或重组时,对新确定单位规模、人员、设备和任务以及生产规章重新核定,依据改革或重组的总要求进行逐项核定,其中主要是人员的岗位核定,按照编制表进行配备,用人重在又红又专,应具有工作经验和工作径历,不唯文凭论,注重能力的核岗定编原则。
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定岗定编是包括岗位确定和岗位编制的确定,岗位确定是设计组织中承担具体工作的岗位,而岗位编制的确定是设计从事某个岗位的人数。
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