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如果开除怎么赔偿
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如果开除怎么赔偿，麻烦给回复
- 精选答案
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根据中国劳动法规定，员工被开除的赔偿情况取决于开除的原因。
如果是公司无故解除劳动合同，那么需要支付经济补偿金。补偿金的计算方法是：员工在本单位工作的年数乘以离职前12个月的平均工资。每满一年支付一个月工资的经济补偿，超过6个月不满一年的按一年计算，不满6个月的支付半个月工资的经济补偿。若公司违反劳动法规定解除或终止劳动合同，还需要支付赔偿金，赔偿金的数额为经济补偿金的两倍。请注意，具体赔偿金额还需结合实际情况和当地劳动法规来确定。如有争议，建议咨询专业律师。
本文标题：如果开除怎么赔偿
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