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上班死亡怎么赔偿
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上班死亡怎么赔偿希望能解答下
- 精选答案
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根据中国法律规定，如果员工在工作时间和工作场所内因工死亡，可以认定为工伤。
用人单位应按照《工伤保险条例》的规定进行赔偿。具体赔偿金额取决于员工的月工资、家庭状况等因素。一般包括：
1. 丧葬补助金：相当于6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
2. 供养亲属抚恤金：按照员工生前工资的一定比例发放给其供养的直系亲属；
3. 一次性工亡补助金：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。具体赔偿金额需向当地人力资源和社会保障局咨询。
本文标题：上班死亡怎么赔偿
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