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公司没签合同怎么赔偿
问题描述
公司没签合同怎么赔偿希望能解答下
- 精选答案
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如果公司未与员工签订书面劳动合同，根据《劳动合同法》规定，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日，公司应向员工支付二倍工资。
若满一年仍未签订合同，则视为已订立无固定期限劳动合同。具体赔偿金额取决于员工的实际工作时间和工资水平。建议咨询专业律师以获取详细法律意见。
本文标题：公司没签合同怎么赔偿
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