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如何设计薪酬调查问卷
问题描述
如何设计薪酬调查问卷，麻烦给回复
- 精选答案
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设计薪酬调查问卷时，应确保问题简洁明了、易于理解。
首先，收集基本信息如职位、行业、公司规模等，以便进行有效比较。其次，询问基础薪资信息，包括基本工资、奖金、津贴和福利等。接着，了解员工的工作年限、教育背景及技能水平，这些因素可能影响薪酬。最后，可设置开放式问题，以获取对当前薪酬满意度和期望的反馈。注意保护隐私，匿名填写可增加参与度。
本文标题：如何设计薪酬调查问卷
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