公司单方面降职降薪怎么申请赔偿

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公司如果是单方面的给你降职降薪也没有什么理由申请赔偿,因为公司也不会无缘无故的给你降职降薪,也许是公司的领导感觉你在这个位置上做的成绩太差,应该换一个比你能力强一点的上来,这也是公司领导们研究决定的就没有理由申请赔偿了。

其他回答

这个没有赔偿。因为公司经营遇到困难,可以单方面降薪。如果岗位调整、机构合并造成降职也不赔偿。所以,要看是那种情况,看你与公司签订的劳动合同条款中的规定。

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