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合同期内被辞退怎么赔偿
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合同期内被辞退怎么赔偿，在线求解答
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根据中国劳动法规定，如果员工在合同期内被无故辞退，公司应给予相应的经济补偿。
补偿金额通常按照员工在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的补偿金；不满一年的，按一年计算。如果公司未提前30天通知员工，还需额外支付一个月工资作为代通知金。具体赔偿金额需根据实际情况和当地劳动法规确定。
本文标题：合同期内被辞退怎么赔偿
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