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工作一年半被辞退怎么赔偿
问题描述
工作一年半被辞退怎么赔偿希望能解答下
- 精选答案
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根据中国劳动法规定，员工在被辞退时，公司应给予一定的经济补偿。
具体补偿金额取决于员工的工作年限和月工资水平。一般来说，每满一年工龄，公司需支付一个月工资的补偿金；不满一年的，按一年计算。因此，工作一年半的员工，可以要求公司支付至少两个月的工资作为经济补偿。如果公司未提前30天通知员工，还需额外支付一个月工资的代通知金。
本文标题：工作一年半被辞退怎么赔偿
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