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被迫离职赔偿怎么赔偿
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被迫离职赔偿怎么赔偿，在线求解答
- 精选答案
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被迫离职的赔偿通常取决于劳动合同和当地劳动法规。
一般情况下，如果公司单方面解除劳动合同，员工有权获得经济补偿。补偿金额通常是员工在本单位工作年限乘以一个月工资，但最高不超过十二个月工资。具体赔偿金额需要根据合同条款、员工工资以及所在地区的法律法规来确定。建议咨询专业律师以获取详细解答。
本文标题：被迫离职赔偿怎么赔偿
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