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劳动法裁员赔偿怎么赔偿
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劳动法裁员赔偿怎么赔偿，麻烦给回复
- 精选答案
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根据中国《劳动合同法》规定，用人单位在特定情况下进行裁员时，需按照劳动者在本单位工作的年限给予经济补偿。
具体为：每满一年支付一个月工资的补偿金；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。此补偿标准最高不超过十二个月工资。若裁员违法，则需支付二倍经济补偿的赔偿金。
本文标题：劳动法裁员赔偿怎么赔偿
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