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合同期内员工生病不上班也不离职该怎么办
问题描述
合同期内员工生病不上班也不离职该怎么办希望能解答下
- 精选答案
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员工生病，要员工提供医院的医疗期证明。
就是医院建议员工休息多少天。根据《劳动合同法》的规定，在医疗期内的员工，企业不得解除劳动合同，如果解除属于违法解除，要支付双倍补偿金。员工医疗期满后，不能从事原岗位工作或是另行安排的工作，企业可以解除劳动合同，但是需要经济补偿金。
本文标题：合同期内员工生病不上班也不离职该怎么办
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